Head of Management & Performance

Solliciteer nu

Head of Management & Performance

Fulltime | 36-40 u/w | wo-niveau | Hoofdkantoor Groningen

Als je team zich ontwikkelt, maak je de grootste impact.

Als Head of Management & Performance ben je de drijvende kracht achter de internationale groei van de Gomibo Group, de ontwikkeling van onze leidinggevende collega’s en de performance van de teams. Je draagt verantwoordelijkheid voor ambitieuze projecten die veel veranderingen op organisatorisch, strategisch en cultureel gebied teweeg brengen. Hierbij heb je de leiding over Team Management Support & Performance en zorg je voor procesoptimalisatie en change management binnen de gehele Gomibo Group.

Wat doe je als Head of Management & Performance?

Met jouw skills en expertise til jij Team Management Support & Performance naar een hoger niveau. Dit team bestaat uit tien leidinggevende collega’s die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor alle teams binnen de Gomibo Group. Samen met dit team borg je de collectieve focus op onze missie, bedrijfs- en teamdoelen, zorg je voor ondersteuning op gebied van HR en zet je de juiste tools in om veel, maar ook kwalitatief goede output te genereren. Met jouw inspirerend en visionair leiderschap trek jij de kar, waarbij je nauw samen met de eigenaars en oprichters van de Gomibo Group: Jeroen & Jeroen.

Leiderschap, HR en performance

  • Je kent je collega’s en hun talenten, draagt bij aan hun ontwikkeling en weet ze de juiste verantwoordelijkheden en uitdagingen te geven.

  • In het bewaken van de bedrijfscultuur speel jij een cruciale rol.

  • Je signaleert proactief HR topics en begeleidt collega’s in lastige cases.

  • Andere collega’s begeleid jij op gebied van leiderschap en geef je een duidelijke visie mee.

  • Je zorgt ervoor dat teams de juiste tools en begeleiding krijgen om optimaal te presteren en het beste uit zichzelf te halen.

Procesoptimalisatie & teamdoelen

  • Je speelt een grote rol bij het opstellen van bedrijfs- en teamdoelen, maakt de juiste vertaalslag naar verbeterprojecten per team en kunt collega’s meenemen in het maken van belangrijke afwegingen.

  • Het initiëren en begeleiden van verbeterprocessen doe jij regelmatig, waarbij je ook inhoudelijk mee werkt aan de optimalisatieslagen.

  • In grote veranderingen trek jij de teams vol enthousiasme mee.

Wat kun je van ons verwachten?

Arbeidsvoorwaarden

 Een goed salaris dat met je mee groeit.

Een gunstige pensioenregeling.

Veel benefits, zoals kortingen en sportmomenten met collega's. 

Gezelligheid

750 collega's met dezelfde werkdrive.

Teamuitjes, bedrijfsfeesten en VrijMiBo's

Een sloep om te varen door de Groningse grachten.

Ontwikkelmogelijkheden

 Persoonlijke ontwikkeling staat voorop.

Trainingen, 1-op-1 begeleiding, intervisie. Zoveel uitdaging en verantwoordelijkheid als je aan kan.

Werk & privé

Werken in het centrum van Groningen.

Training voor een goede werk-privébalans.

Flexibele starttijden & af en toe thuiswerken.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen de e-commerce, tech, telecom of retail en een duidelijke visie op leiderschap in lijn met onze kernwaarden.

  • Je bent kritisch, proactief en positief, maar durft ook tegengas te geven en deinst niet voor terug voor een stevig gesprek.

  • Je zet graag een stap extra voor het beste resultaat. Hiervoor werk je niet alleen op strategisch niveau, maar sta je tegelijkertijd graag met je voeten in de klei.

  • Je hebt aantoonbaar wo-denkniveau (dit wordt tijdens het sollicitatieproces getest met de cognitietest van GITP).

Fluency in the Dutch & English language is required for this role; candidates will be assessed accordingly.

Heb je vragen over deze vacature, dan kun je altijd contact opnemen met onze Talent & Recruitment Specialisten. Zij zijn op werkdagen bereikbaar tussen 9:00 en 17:30 op het telefoonnummer 050-2113856. Je kunt ook een mail sturen naar werken@belsimpel.nl.

Wil je weten hoe het sollicitatieproces eruit ziet? Klik dan hier.

Gomibo Festival

Ben jij er volgend jaar ook bij?