People Operations Specialist
Jouw werk maakt het verschil voor meer dan 600 collega’s – elke dag opnieuw!
Als People Operations Specialist zorg jij ervoor dat al onze People zaken soepel en foutloos verlopen. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering én verbetering van meerdere HR processen: van contractbeheer tot verzuim, van salarisverwerking tot het vertalen van wet- en regelgeving naar duidelijke processen. Je coördineert de dagelijkse taken binnen je team, bent vraagbaak voor collega’s en teamleiders door de hele organisatie en zorgt dat meer dan 600 collega’s kunnen rekenen op vlekkeloze HR-operations. En dat allemaal in een snelgroeiende en dynamische e-commerceomgeving.
Wat doe je als People Operations Specialist?
Collega’s zijn de drijvende kracht van onze organisatie. Of een collega nu net start of juist even extra ondersteuning nodig heeft: jij zorgt dat alles duidelijk, soepel en mensgericht verloopt.
Dit betekent dat:
Je zorgt dat alle people processen achter de schermen goed verlopen. Van contractbeheer tot verlof- en verzuim, van onboarding van internationale collega’s tot people administratie: jij regelt het.
Je het werk coördineert. Je bent het dagelijkse aanspreekpunt voor twee Payroll & HR Administrators, je verdeelt het werk en bewaakt de voortgang.
Je ons scherp houdt op wet- en regelgeving. Jij zorgt dat we voldoen aan de regels én dat collega’s snappen wat dat voor hen betekent
Je maakt heldere rapportages en zorgt voor inzicht. Denk aan verzuim-, in- en uitstroom- en FTE-overzichten die collega’s en teamleiders helpen om de juiste keuzes te maken.
Je een belangrijke rol vervult in de salarisverwerking, die twee keer per maand plaatsvindt.
Je teamleiders en collega’s adviseert bij verzuim en verlof. Je ondersteunt collega’s bij re-integratie, volgt de Wet verbetering Poortwachter en denkt mee waar nodig
Je altijd kijkt hoe het beter kan. Of het nu gaat om een slimmer werkwijze, soepelere salarisverwerking of duidelijkere communicatie naar collega’s.
Wat kun je van ons verwachten?
Naast een goed salaris, speciale Belsimpel Benefits, een gunstige pensioenregeling en 25 vakantiedagen per jaar bieden we ook:
Arbeidsvoorwaarden
Een goed salaris dat met je mee groeit.
Een gunstige pensioenregeling.
Veel benefits, zoals kortingen en sportmomenten met collega's.
Ontwikkelmogelijkheden
Persoonlijke ontwikkeling staat voorop.
Trainingen, 1-op-1 begeleiding, intervisie. Zoveel uitdaging en verantwoordelijkheid als je aan kan.
Werk & privé
Werken in het centrum van Groningen.
Training voor een goede werk-privébalans.
Flexibele starttijden & af en toe thuiswerken.
Wie ben jij?
Je hebt een hbo- of wo-diploma – bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde, Arbeidsrecht of Finance.
Je houdt van structuur en overzicht. Je ben goed in plannen, werkt secuur en blijft rustig in een snelle en dynamische omgeving.
Je vindt het leuk om met Excel te werken en wilt er steeds beter in worden.
Je communiceert makkelijk met anderen. Of het nu in gesprek met collega’s en teamleiders of per mail is – jij brengt je boodschap duidelijk over.
Je duikt graag in complexe vraagstukken. Juridisch of fiscaal, jij pluist het uit en vertaalt het naar duidelijke informatie voor collega’s.
Je denkt in oplossingen en verbeteringen. Je houdt van processen die werken én zoekt altijd naar manieren om ze slimmer en duidelijker te maken.
Heb je vragen over deze vacature, dan kun je altijd contact opnemen met onze Talent Acquistion Specialisten. Zij zijn op werkdagen bereikbaar tussen 9:00 en 17:30 op het telefoonnummer 050-2113856. Je kunt ook een mail sturen naar werken@belsimpel.nl.
Wil je weten hoe het sollicitatieproces eruit ziet? Klik dan hier.
Gomibo Benefits
Ben jij er binnenkort ook bij? En alleen als je wil, want als je er niet van houdt is dat ook goed. Bij Belsimpel kan iedereen zichzelf zijn.
