#LI-DNI

555 telefoons * 473 abonnementen * 65 bundels = veel.

Dus bouwen we alles zelf. Dat geldt dus voor alle systemen aan de voor- èn achterkant van onze website. Daarom ben jij als Back-end Software Engineer I ontzettend belangrijk: jij ontwikkelt de code waarop collega’s en klanten kunnen vertrouwen. Je denkt hierin actief mee, met veel ruimte voor ideeën.

Nederlands | English

Hoe ontwikkelen wij software?

Elk team werkt aan een eigen onderdeel van de software. Dit kunnen klantgerichte onderdelen zijn, maar ook ons warehouse system of ons eigen HR systeem. Je ontwikkelt, optimaliseert en implementeert nieuwe features. Alle systemen waar we aan werken ontwikkelen we zelf, zodat we goed kunnen inspelen op complexe en uitdagende veranderingen in de markt. We gebruiken de systemen ook zelf, maar we bouwen het als zelfstandig functionerende software die ook interessant is voor andere bedrijven. We zijn dus weliswaar ook een webwinkel, maar we zien onszelf als softwarebedrijf. Onze scope is dus veel breder dan je misschien dacht.

Onze stack

... en vergeet Gitlab, Docker, Typescript en Redis niet. We gebruiken diverse tools waaronder Jetbrains, Slack, Ubuntu/Windows en vscode. Dit is altijd in beweging, want de technologische wereld zit ook nooit stil.

Wat ga je doen als Back-end Software Engineer I?

• Je helpt onze zakelijke doelstelling te vertalen naar goed werkende software.

• Je helpt ons om toonaangevende telecomsoftware te bouwen.

• Je krijgt verantwoordelijkheid over jouw gedeelte van de code.

• Je krijgt de kans om met nieuwe technieken aan de slag te gaan waar mogelijk.

• Je krijgt ons vertrouwen om zelf technische keuzes te maken.

• Deze functie draait bijna volledig om backend. Af en toe werk je ook aan onze frontend, waarbij je gebruikmaakt van bestaande React-componenten. Het complexe frontend-werk wordt opgepakt door dedicated frontend-engineers, en je krijgt hierbij de nodige begeleiding.

Wat kun je van ons verwachten?

• Korte releasetijden. Wij releasen meerdere keren per dag onze code. Af = live.

• Geen hiërarchie. Daar houden we niet van.

• Jij bent de technisch expert. Dus geen niet-technische collega's die op jouw technische stoel gaan zitten. Schoenmaker, blijf bij je leest.

• We vervangen legacy code pro-actief. Elke software heeft legacy natuurlijk, maar je hoeft legacy code niet eeuwig overeind te houden.

• Informele werksfeer. Iedereen kan bij ons zichzelf zijn.

Wat bieden wij jou?

Naast een goed salaris, speciale Belsimpel Benefits, een gunstige pensioenregeling en 25 vakantiedagen per jaar bieden we ook: 

Heb je vragen over deze vacature, dan kun je altijd contact opnemen met onze Talent & Recruitment Specialisten. Zij zijn op werkdagen bereikbaar tussen 9:00 en 17:30 op het telefoonnummer 050-2113856. Je kunt ook een mail sturen naar werken@belsimpel.nl.

Wil je weten hoe het sollicitatieproces eruit ziet? Klik dan hier .

Hoe werken wij?

• We werken in ons internationale development team met ongeveer 100 collega’s in 15 verschillende teams. Dit is een mix van fulltimers en parttimers, ervaren en net afgestudeerde collega's.
• We hanteren de MVP-gedachte (Minimum Viable Product) om zo snel mogelijk tot meerwaarde voor gebruikers te komen.
• We hebben het leuk samen! Er zijn zowel bedrijfsbrede- als development-specifieke borrels en activiteiten voor wie wil. Wil je niet? Ook goed!
• We zijn ambitieus en fanatiek. We willen graag verbeteren, want dat vinden we leuk.
• We hebben een platte organisatie waarin telt wat je zegt, niet wie het zegt.
• We hebben geen vaste functieprofielen. Dat heeft als groot voordeel dat we maatwerk kunnen leveren in je baan en je ontwikkeling.

• We hebben een thuiswerkbeleid van maximaal 2 dagen per week. Meer dagen zijn in overleg mogelijk. 

Gomibo Benefits

Ben jij er binnenkort ook bij? En alleen als je wil, want als je er niet van houdt is dat ook goed. Bij Belsimpel kan iedereen zichzelf zijn.