Senior Front-End Engineer
Verantwoordelijk voor de frontend van platforms die door miljoenen mensen worden gebruikt
Bij Gomibo ontwikkelen we veel van onze software zelf – vooral als maatwerk echt het verschil maakt. We gebruiken open-source libraries waar dat logisch is, en bouwen onze eigen oplossingen als standaardtools tekortschieten. Samen vormen deze de basis voor de webshops en tools die we inzetten in meer dan 30 Europese landen. Als Senior Front-end Engineer bepaal jij de technische koers van onze frontend: je refactort legacy code, ontwikkelt ons designsysteem verder en zorgt dat onze React-apps schaalbaar zijn over het hele platform.
Dit is een hands-on engineering rol. Je schrijft code, maakt architectuurkeuzes, begeleidt teamgenoten en werkt nauw samen met product, design en backend om waardevolle features te bouwen.
Wat je gaat doen
Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team met frontend- en backend engineers, product designers en product managers. Je maakt samen met collega’s belangrijke frontendbeslissingen en speelt een sleutelrol in het verbeteren van onze werkwijze.
Voorbeelden van wat je gaat doen:
● Een legacy-module vervangen door nette, herbruikbare React-components
● Frontend performance en developer experience verbeteren met onder andere NodeJS, React, React Router v7 en TypeScript
● Verbeteren van ons design system en de herbruikbaarheid van componenten
● Samen met teamgenoten werken aan complexe bugs en refactors
● Vreemde edge cases uitzoeken en oplossen (zoals dat ene toestel op kantoor waar de modal nog steeds raar doet)
● Input geven op roadmap en de projecten van het team
● Mentoring geven aan andere engineers en een voorbeeld zijn in hoe we samenwerken
Bij ons telt het beste idee – ongeacht wie ermee komt. Iedereen draagt bij aan hoe we bouwen en verbeteren, van design reviews tot deployment.
#LI-DNI
Voorbeelden van projecten
- Het ontwikkelen van een dynamisch SaaS platform voor telecom providers: een website en app die voor klanten wereldwijd configureerbaar is via ons Content Management Systeem (CMS).
- Het ontwikkelen en verbeteren van de front-end voor ons eigen CRM- en warehouse systeem Alice.
- Het opzetten en onderhouden van onze eigen software libraries.
Onze tech & werkwijze
Frontend: React, React Router v7 (Remix v2), TypeScript, Vite, CSS, Jest, Storybook, Chromatic
Platform: GitLab voor versiebeheer, code reviews, CI en samenwerking
Infra: Docker, Sentry, Kubernetes, Prometheus
Workflow: Agile workflow, daily stand-ups, pair programming, en een cultuur van opbouwende feedback geven én ontvangen
We werken agile en in kleine teams – meestal 5 engineers, één product manager en één product designer. Code reviews zijn standaard. We erkennen dat legacy code er is – en proberen dit zoveel mogelijk, stap voor stap, te verbeteren.
Wat bieden wij?
Arbeidsvoorwaarden
Een goed salaris op basis van je ervaring
25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
Groei
Een helder pad om je impact en technische leiderschap uit te breiden. Je begeleidt anderen, leert van collega’s, en helpt mee aan hoe we onze frontend op schaal bouwen
Tools & leren
Nieuwe MacBook Pro en premium hardware
Eigenaarschap & cultuur
Jij bepaalt hoe dingen worden gebouwd – van architectuur tot deployment
Een team dat impact maken belangrijker vindt dan functietitels, waar het beste idee telt, en dat trots is op onderhoudbare code en doordachte keuzes
Wat we zoeken
Je hebt ervaring met het bouwen van frontends die in productie worden gebruikt, en je hecht waarde aan goed gestructureerde, onderhoudbare code. Je denkt in components, snapt de trade-offs van state management en begrijpt waarom performance belangrijk is.
We verwachten:
● Veel ervaring met het schrijven van frontend code in JavaScript/TypeScript
● Diepgaande kennis van React (of solide ervaring met een ander modern framework zoals Vue én je voelt je ook comfortabel in React)
● Uitstekend begrip van component architecture en design patterns
● Ervaring met tools als Git, Docker, CI/CD en moderne bundlers zoals Vite
● Je communiceert helder: je stemt belangrijke keuzes af met betrokkenen en helpt minder ervaren engineers door kennis en context te delen
● Je spreekt vloeiend Engels (Nederlands is handig, maar geen vereiste)
● Je bent een rolmodel binnen het team, zowel technisch als qua cultuur
Heb je vragen over deze vacature, dan kun je altijd contact opnemen met onze Talent & Recruitment specialisten. Zij zijn op werkdagen bereikbaar tussen 9:00 en 17:30 op het telefoonnummer 050-2113856. Je kunt ook een mail sturen naar werken@belsimpel.nl. Voor specifieke vragen kunnen zij je ook koppelen aan één van onze Product Owners.
Wil je weten hoe het sollicitatieproces eruit ziet? Klik dan hier.
Gomibo Benefits
Ben jij er binnenkort ook bij? En alleen als je wil, want als je er niet van houdt is dat ook goed. Bij Belsimpel kan iedereen zichzelf zijn.
#LI-DNI