Back-end developer (min. 16u/w) (NL/EN)

Solliciteer nu

                     Developer                       

Werk samen met je team aan de implementatie van dagelijkse verbeteringen voor de website

Parttime bijbaan | 16u/w | Hoofdkantoor Groningen

Werk aan impactvolle projecten.

Bouw mee aan onze website en systemen en leer veel vanuit de praktijk. Je krijgt je eigen projecten en je bent verantwoordelijk voor je eigen code. Jij zorgt ervoor dat onze software robuust is, zodat deze nog jarenlang meegaat. Deze bijbaan is een uitgelezen kans om je studie in de praktijk te brengen en ontzettend veel te leren!

Nederlands | English

Hoe ontwikkelen wij software?

Elk team werkt aan een eigen onderdeel van de software. Dit kunnen klantgerichte onderdelen zijn, maar ook ons warehouse system of ons eigen HR systeem. Je ontwikkelt, optimaliseert en implementeert nieuwe features. Alle systemen waar we aan werken ontwikkelen we zelf, zodat we goed kunnen inspelen op complexe en uitdagende veranderingen in de markt. We gebruiken de systemen ook zelf, maar we bouwen het als zelfstandig functionerende software die ook interessant is voor andere bedrijven. We zijn dus weliswaar ook een webwinkel, maar we zien onszelf als softwarebedrijf. Onze scope is dus veel breder dan je misschien dacht.

Onze stack

... en vergeet Gitlab, Docker, Typescript en Redis niet. We gebruiken diverse tools waaronder Jetbrains, Slack, Ubuntu/Windows en vscode. Dit is altijd in beweging, want de technologische wereld zit ook nooit stil.

Wat ga je doen als Back-end Developer?

  • Je wordt volwaardig lid van één van onze development teams
  • Je helpt onze zakelijke doelstelling te vertalen naar goed werkende software.
  • Je helpt ons om toonaangevende telecomsoftware te bouwen.
  • Je krijgt verantwoordelijkheid over jouw gedeelte van de code.
  • Je krijgt de kans om écht veel te leren en ook om meer te doen dan kleine taken.


Wat kun je van ons verwachten?

  • Ervaren fulltime collega's om je te begeleiden.
  • Tentamens? Dan is het altijd bespreekbaar om iets minder te werken. 
  • Je krijgt de kans om door te groeien. Veel parttimers blijven bij ons werken na hun studie. 
  • Korte releasetijden. Wij releasen meerdere keren per dag onze code. Af = live.
  • Geen hiërarchie. Daar houden we niet van.
  • Jij bent de technisch expert. Dus geen niet-technische collega's die op jouw technische stoel gaan zitten. Schoenmaker, blijf bij je leest.
  • We vervangen legacy code pro-actief. Elke software heeft legacy natuurlijk, maar je hoeft legacy code niet eeuwig overeind te houden.
  • Informele werksfeer. Iedereen kan bij ons zichzelf zijn.

Wat bieden wij?

Naast een goed salaris en speciale Belsimpel Benefits bieden we ook: 

Arbeidsvoorwaarden

 Een goed salaris dat met je mee groeit.

Een gunstige pensioenregeling.

Veel benefits, zoals kortingen en sportmomenten met collega's. 

Ontwikkelmogelijkheden

Vanaf dag één houd je je eigen personal development plan bij.  

Trainingen en 1-op-1 begeleiding.

Je bent eigenaar over je eigen projecten. Fouten maken mag, zolang je er maar van leert. 

Goede werkplek

Werken in het centrum van Groningen.

Een automatisch verstelbaar bureau en je eigen noice cancelling headset.

Desktop of laptop met dual-monitor.

 

Gezelligheid

750 collega's met dezelfde werkdrive.

Teamuitjes en activiteiten specifiek voor de development teams zoals board game nights en game nights.


Wie ben jij?

  • Je volgt een technische opleiding aan de Hanze of de RuG (HBO ICT of Computing Science).
  • Je bent slim, positief en kritisch en kan niet wachten om aan projecten te werken die effect hebben op honderdduizenden klanten en honderden collega's.
  • Je bent 16u per week (of meer) beschikbaar op doordeweekse dagen tussen 9:00 - 18:00.

Nederlands | English

Heb je vragen over deze vacature, dan kun je altijd contact opnemen met onze Talent & Recruitment Specialisten. Zij zijn op werkdagen bereikbaar tussen 9:00 en 17:30 op het telefoonnummer 050-2113856. Je kunt ook een mail sturen naar werken@belsimpel.nl.

Wil je weten hoe het sollicitatieproces eruit ziet? Klik dan hier .

Hoe werken wij?

  • We hebben bij development een mix van ongeveer 70 fulltimers en parttimers, ervaren en net afgestudeerde collega's.
  • We hanteren de MVP-gedachte (Minimum Viable Product) om zo snel mogelijk tot meerwaarde voor gebruikers te komen.
  • We hebben het leuk samen! Er zijn zowel bedrijfsbrede- als development-specifieke borrels en activiteiten voor wie wil. Wil je niet? Ook goed!
  • We zijn ambitieus en fanatiek. We willen graag verbeteren, want dat vinden we leuk.
  • We hebben een platte organisatie waarin telt wat je zegt, niet wie het zegt.
  • We hebben geen vaste functieprofielen. Dat heeft als groot voordeel dat we maatwerk kunnen leveren in je baan en je ontwikkeling.
  • De afdeling development werkt in het Engels, maar de meerderheid van de collega's spreekt ook Nederlands.